Власти признают, что через пять-шесть лет в регионе серьезно обостриться кадровая проблема в агропромышленном комплексе.

Обеспечить региональный АПК квалицированными специалистами должна комплексная системная программа, «которая подразумевала бы и профориентацию школьников, и обучение, и прохождение практики в лучших хозяйствах региона, и создание нормальных бытовых условий для выпускников». Данную позицию озвучил заместитель губернатора Евгений Люлин по итогам совещания с главами местного самоуправления и администраций районов в Нижегородской сельхозакадемии.

В учебном заведении констатируют, что не более 30% выпускников устраиваются работать на сельхозпредприятия региона после окончания вуза. При этом в областном АПК имеется кадровый дефицит. Сельхозпредприятия области готовы принять на работу около 400 специалистов. Требуются агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи.

В последние годы в области активно идет модернизация животноводческих хозяйств, на предприятиях появляется современная техника, для обслуживания которой требуются грамотный персонал.

Сегодня молодые специалисты в сфере сельского хозяйства могут рассчитывать на получение единовременной помощи в размере 100 тыс. рублей после пяти лет работы на сельхозпредприятии, а также на содействие в решении жилищного вопроса. Существующие меры поддержки сохранятся и в 2016 году.