Кировоградская птицефабрика (ООО "Агрофирма "Северная", Свердловская обл.): колдоговора три года ждут
Кировоградская птицефабрика (ООО "Агрофирма "Северная", Свердловская обл.): колдоговора три года ждут
Предыстория:
Переговоры о заключении коллективного договора на Кировоградской птицефабрике (ООО "Агрофирма "Северная", Свердловская обл.) продолжались три года, с тех пор как предприятие поменяло статус государственного на ООО. А год назад собственник уведомил большую часть работников о сокращении. Мотивировалось это решение так: прокуратура опротестовала приватизацию предприятия в арбитражном суде, и банк отказал собственнику в очередном кредите. Профком предприятия вместе с Федерацией профсоюзов Свердловской области обратились к губернатору, который лично приехал на предприятие, к муниципальной власти, к правоохранительным органам, в прокуратуру. В итоге общими усилиями удалось вывести стороны хозяйственного спора на мировое соглашение, и птицефабрика постепенно заработала в прежнем режиме. А на встрече с ее работниками губернатор заявил, что берет под личный контроль заключение колдоговора.
"Солидарность" № 45, 2010; № 28, 2011
На Кировоградской птицефабрике подписан колдоговор.
В отношении содержания колдоговора позиции работодателя и профкома имели серьезные разногласия. Прежде всего это касалось вопросов тарифных ставок, право пересматривать которые каждые два месяца (!) работодатель хотел оставить за собой. Профком выступил против, опираясь на минимальные стандарты содержания колдоговоров, давно принятые ФПСО. В них требование включить тарифные ставки в колдоговор является нормой для первичек. А если собственнику удастся продавить колдоговор без тарифов, документ будет считаться не соответствующим профсоюзным нормам, и поскольку профком уже обратился в ФПСО по данному вопросу, все это станет основанием для инициирования новых переговоров. Но уже между ФПСО и работодателем - о его присоединении к специальному областному соглашению, регулирующему оплату труда.
После трех лет нелегких коллективных переговоров колдоговор на Кировоградской птицефабрике наконец-то был подписан. Взвесив все аргументы, работодатель - ООО "Агрофирма "Северная" - пошел-таки на подписание колдоговора, соответствующего минимальным стандартам профсоюзов.
В результате, и тарифные ставки, и в целом раздел оплаты труда стали неотъемлемой частью коллективного договора, несмотря на первоначально жесткую позицию работодателя по данному вопросу. И если проект локального акта по оплате труда предусматривал снижение тарифной части оплаты труда за счет увеличения ее премиальной части, то колдоговор сохраняет статус-кво в данном вопросе. Кроме того, удалось найти компромисс и по социальному пакету для работников.
Переговоры о заключении коллективного договора на Кировоградской птицефабрике (ООО "Агрофирма "Северная", Свердловская обл.) продолжались три года, с тех пор как предприятие поменяло статус государственного на ООО. А год назад собственник уведомил большую часть работников о сокращении. Мотивировалось это решение так: прокуратура опротестовала приватизацию предприятия в арбитражном суде, и банк отказал собственнику в очередном кредите. Профком предприятия вместе с Федерацией профсоюзов Свердловской области обратились к губернатору, который лично приехал на предприятие, к муниципальной власти, к правоохранительным органам, в прокуратуру. В итоге общими усилиями удалось вывести стороны хозяйственного спора на мировое соглашение, и птицефабрика постепенно заработала в прежнем режиме. А на встрече с ее работниками губернатор заявил, что берет под личный контроль заключение колдоговора.
"Солидарность" № 45, 2010; № 28, 2011
На Кировоградской птицефабрике подписан колдоговор.
В отношении содержания колдоговора позиции работодателя и профкома имели серьезные разногласия. Прежде всего это касалось вопросов тарифных ставок, право пересматривать которые каждые два месяца (!) работодатель хотел оставить за собой. Профком выступил против, опираясь на минимальные стандарты содержания колдоговоров, давно принятые ФПСО. В них требование включить тарифные ставки в колдоговор является нормой для первичек. А если собственнику удастся продавить колдоговор без тарифов, документ будет считаться не соответствующим профсоюзным нормам, и поскольку профком уже обратился в ФПСО по данному вопросу, все это станет основанием для инициирования новых переговоров. Но уже между ФПСО и работодателем - о его присоединении к специальному областному соглашению, регулирующему оплату труда.
После трех лет нелегких коллективных переговоров колдоговор на Кировоградской птицефабрике наконец-то был подписан. Взвесив все аргументы, работодатель - ООО "Агрофирма "Северная" - пошел-таки на подписание колдоговора, соответствующего минимальным стандартам профсоюзов.
В результате, и тарифные ставки, и в целом раздел оплаты труда стали неотъемлемой частью коллективного договора, несмотря на первоначально жесткую позицию работодателя по данному вопросу. И если проект локального акта по оплате труда предусматривал снижение тарифной части оплаты труда за счет увеличения ее премиальной части, то колдоговор сохраняет статус-кво в данном вопросе. Кроме того, удалось найти компромисс и по социальному пакету для работников.
Источник: http://www.solidarnost.org
