Рейтинг самых востребованных профессий в АПК
Рейтинг самых востребованных профессий в АПК
Консалтинговая компания Get experts рассказала о пяти самых востребованных профессиях в сельском хозяйстве по итогам 2025 года. В исследовании, с которым ознакомился «Агроэксперт», приняли участие 5453 респондента, включая 4373 специалиста и 1080 работодателей.
Топ-5 самых востребованных профессий в АПК
Менеджер по экспортным продажам
Компании продолжают развивать внешние рынки и ищут специалистов с опытом запуска новых рынков, отлаживания экспортных процессов и свободным владением языками для ведения прямых переговоров.
Агроном
Стабильно востребованная профессия. Приоритет — кандидатам с навыками работы с современными технологиями.
Директор по разработкам и исследованиям (R&D) / инновациям
Спрос связан с импортозамещением и развитием собственных разработок в отрасли.
«Компании заинтересованы в привлечении людей с профильным агро- или зоотехническим образованием, практическим опытом инновационных разработок и их внедрения», — говорится в исследовании.
Операционный директор
Отвечает за управление процессами, внедрение технологий и выполнение ключевых показателей.
«Профиль операционного директора от компании к компании может достаточно сильно разниться. В каких-то компаниях под эту функцию заведены коммерческий и маркетинговый блоки и приоритет отдается кандидатам с опытом в этих функциях, в других компаниях больший приоритет может отдаваться кандидатам с опытом в техническом или производственных блоках, логистике, закупках и так далее», — отмечают в Get experts.
ИТ-специалисты
Востребованы на фоне автоматизации и цифровизации агробизнеса.
«В зависимости от того, на каком этапе цифровизации находится компания, приоритет может отдаваться кандидатам как с опытом разработок, так и с опытом внедрения, если в компании уже есть разработанные продукты или решения закупаются с внешнего рынка».
Кадровые тренды
По данным Get experts, рынок труда в АПК по-прежнему сталкивается с высокой текучестью кадров, сокращением численности работников, недостаточным притоком молодых специалистов и низкой популярностью отрасли.
Компании усиливают работу с персоналом: развивают стажировки и практики, внедряют программы наставничества.
Отдельно в исследовании отмечается, что удержание сотрудников становится приоритетным, так как часто обходится дешевле найма из-за роста стоимости и сроков закрытия вакансий.
Зарплаты и условия
В частных компаниях агросектора зарплаты в 2025 году выросли примерно на 10%. В бюджетном секторе индексация составила 13,2% с 1 января и 7,6% с 1 октября.
Социальный пакет в целом остается стабильным и включает ДМС, корпоративный транспорт и мобильную связь. При этом удаленная занятость в отрасли практически не используется из-за специфики производства.
Технологический фактор
По оценке Get experts, агросектор активно внедряет дроны, технологии искусственного интеллекта и цифровые платформы.
Использование современных технологий требует наличия квалифицированных специалистов — это стимулирует развитие образовательных инициатив. Для привлечения кадров в отрасли применяются цифровые HR-платформы, особое внимание уделяется взаимодействию с учебными заведениями, молодыми специалистами, школьниками и студентами.
Топ-5 самых востребованных профессий в АПК
Менеджер по экспортным продажам
Компании продолжают развивать внешние рынки и ищут специалистов с опытом запуска новых рынков, отлаживания экспортных процессов и свободным владением языками для ведения прямых переговоров.
Агроном
Стабильно востребованная профессия. Приоритет — кандидатам с навыками работы с современными технологиями.
Директор по разработкам и исследованиям (R&D) / инновациям
Спрос связан с импортозамещением и развитием собственных разработок в отрасли.
«Компании заинтересованы в привлечении людей с профильным агро- или зоотехническим образованием, практическим опытом инновационных разработок и их внедрения», — говорится в исследовании.
Операционный директор
Отвечает за управление процессами, внедрение технологий и выполнение ключевых показателей.
«Профиль операционного директора от компании к компании может достаточно сильно разниться. В каких-то компаниях под эту функцию заведены коммерческий и маркетинговый блоки и приоритет отдается кандидатам с опытом в этих функциях, в других компаниях больший приоритет может отдаваться кандидатам с опытом в техническом или производственных блоках, логистике, закупках и так далее», — отмечают в Get experts.
ИТ-специалисты
Востребованы на фоне автоматизации и цифровизации агробизнеса.
«В зависимости от того, на каком этапе цифровизации находится компания, приоритет может отдаваться кандидатам как с опытом разработок, так и с опытом внедрения, если в компании уже есть разработанные продукты или решения закупаются с внешнего рынка».
Кадровые тренды
По данным Get experts, рынок труда в АПК по-прежнему сталкивается с высокой текучестью кадров, сокращением численности работников, недостаточным притоком молодых специалистов и низкой популярностью отрасли.
Компании усиливают работу с персоналом: развивают стажировки и практики, внедряют программы наставничества.
Отдельно в исследовании отмечается, что удержание сотрудников становится приоритетным, так как часто обходится дешевле найма из-за роста стоимости и сроков закрытия вакансий.
Зарплаты и условия
В частных компаниях агросектора зарплаты в 2025 году выросли примерно на 10%. В бюджетном секторе индексация составила 13,2% с 1 января и 7,6% с 1 октября.
Социальный пакет в целом остается стабильным и включает ДМС, корпоративный транспорт и мобильную связь. При этом удаленная занятость в отрасли практически не используется из-за специфики производства.
Технологический фактор
По оценке Get experts, агросектор активно внедряет дроны, технологии искусственного интеллекта и цифровые платформы.
Использование современных технологий требует наличия квалифицированных специалистов — это стимулирует развитие образовательных инициатив. Для привлечения кадров в отрасли применяются цифровые HR-платформы, особое внимание уделяется взаимодействию с учебными заведениями, молодыми специалистами, школьниками и студентами.
Источник: https://agroexpert.press/
