Эксперт о пути решения проблемы кадрового голода в АПК

Обучить молодых специалистов - одна из главных задач современного российского АПК.
Национальное аграрное агентство совместно с «Российским союзом сельской молодежи» выступило организатором круглого стола "Агророст: технологии как драйвер развитие агрообразования". Судя по ажиотажу, эта тема становится ключевой в АПК страны. Про дефицит кадров сейчас говорят много, при этом вопрос качества и конкурентных возможностей молодых специалистов так активно не обсуждается, отмечает главный редактор Национального аграрного агентства Инара Халмеева, модератор круглого стола на "Агрос-2025". Однако для бизнеса вопрос технологической «подкованности» сотрудников не менее важен, чем их наличие. Как аграрному образованию угнаться за прогрессом и какие возможности для этого есть – это сегодня ключевой вопрос.

К счастью, в России есть люди и организации, которые понимают суть проблемы и которые могут предложить довольно успешные примеры ее решения.

- Минсельхоз РФ недавно оценивал, что укомплектованность кадрами в агропроме страны сейчас составляет от 85 до 90%, а через пять лет показатель необходимо повысить до 95%. Сегодня в российском АПК работает доля сотрудников старше 75 лет составляет около 6%, и вопрос «омолаживания» кадров стоит достаточно серьезно, - директор предприятия "Омский бекон" (Лузино), Группа "ПРОДО" Николай Букулит. - На 2025 год правительство страны актуализировало правила предоставления господдержки агробизнесу, уделив особое внимание вопросам подготовки научно-педагогических кадров и молодых специалистов в сфере АПК. Уверен, что данные нововведения помогут аэрокомпаниям быстрее обновлять кадры и находить новых сотрудников.

По словам эксперта, целевое обучение позволяет заблаговременно подготовить кадровый резерв. Для предприятий это гарантия получения специалистов с нужным набором знаний, практическими навыками и необходимыми профессиональными качествами, при этом уже знакомых с конкретным производством, его требованиями и корпоративной культурой.

- На постоянной основе подразделения «ПРОДО» сотрудничают также с вузами и сузами. Так, свиноводческое предприятие Группы «ПРОДО» «Омский бекон» плотно работает сразу с несколькими учебными заведениями: Омским государственным аграрным университетом им. П. А. Столыпина, Омским аграрно-технологическим колледжем, Тарским индустриально-педагогическим колледжем, а также Университетским колледжем агробизнеса, - рассказал Николай Букулит. - В рамках сотрудничества предприятие активно занимается организацией практик и стажировок для студентов. В 2022 году на базе института ветеринарной медицины Омского ГАУ «Омский бекон» открыл аудиторию по свиноводству, которая оснащена самым современным оборудованием. В 2023-м на базе ОГАУ предприятие присоединилось к образовательно-производственному кластеру в рамках федерального проекта «Профессионалитет».