Село ждет профессионалов (часть 2)

Альма-матер аграриев Ректор ВГСХА Виктор Мохнаткин отметил, что Вятская сельскохозяйственная академия – одно из крупнейших учебных заведений высшего профессионального образования в ПФО. С 1930 года вузом было подготовлено свыше 40 тысяч специалистов. В числе бывших выпускников - кандидаты и доктора наук, академики и лауреаты государственных премий. - Сегодня в академии получают высшее образование в общей сложности 6500 студентов, - уточнил Виктор Германович. – На пяти факультетах академии: агрономическом, биологическом, инженерном, экономическом и факультете ветеринарной медицины – осуществляется набор по десяти направлениям бакалавриата, одному специалитету и шести направлениям магистратуры. При вузе также работает финансово-экономический колледж, а в области и за ее пределами – четыре филиала академии. При обучении студентов особый упор делается на научно-исследовательскую работу и практические знания. В 56 базовых хозяйствах студенты могут на практике изучить современные сельскохозяйственные технологии и машины. По словам Виктора Мохнаткина, академия активно участвует в трудоустройстве выпускников. Так, в конце февраля на площадке академии состоялась ярмарка вакансий, организованная Центром содействия трудоустройству студентов совместно с департаментом сельского хозяйства и продовольствия и Центром занятости населения г. Кирова. На сайте академии регулярно размещается информация о вакансиях в сельхозорганизациях области. В прошлом году стены альма-матер покинули 378 выпускников-бюджетников. В агропромышленном комплексе трудоустроилось 48,4 процентов из них, непосредственно в сельхозорганизациях - 25,1 процента. В других отраслях, не связанных с сельским хозяйством – 24,6 процента, ряды вооруженных сил пополнило 14,8 процентов выпускников, на учет в службу занятости встали 0,8 процента. В 2011 году в сфере АПК области трудоустроились 45 процентов выпускников, а значит, положительная динамика, пусть небольшая, имеется. Студент «под крылом» Председатель СПК «Красное знамя» Куменского района Владимир Шулаев отметил, что для привлечения молодежи в сельхозпроизводство нужно использовать действенные методы, в том числе поддержку будущего специалиста еще со студенческой скамьи. - Нам нужна толковая и перспективная молодежь. Мы готовы поддерживать и курировать студентов начиная с третьего курса. В наших интересах даже выплата им повышенных стипендий и проведение производственных практик, - заявил Владимир Леонидович. - В этом году к нам пришли работать три молодых специалиста, двое из них уже прошли стажировку в Израиле. В настоящее время в сфере АПК острого кадрового голода не наблюдается. Однако, как признался Шулаев, в его кооперативе были бы рады видеть умных и инициативных ребят, которые могли бы совершенствовать свои профессиональные навыки и в дальнейшем доказать свою незаменимость для сельхозпроизводства. К тому же хозяйство активно включилось в интеграционный процесс и ежегодно присоединяет к себе слабые сельхозорганизации, где всегда востребованы квалифицированные специалисты. Средняя заработная плата в передовом хозяйстве сейчас составляет почти 20 тысяч рублей, а по отдельным специальностям – до 40 тысяч рублей. Кстати, сегодня в «Красном знамени» отраслями животноводства и растениеводства руководят молодые специалисты – выпускники ВГСХА. Хозяйство добивается отличных показателей, в том числе и благодаря их профессиональной работе. Напомним, «Красное знамя» входит в число лидеров по среднегодовому надою молока от одной коровы – еще два года назад этот показатель превысил восемь тысяч литров. Урожайность зерновых в этом СПК – более 40 центнеров с гектара. КСТАТИ А достойным - награды В качестве стимула для повышения производительности труда и престижа сельскохозяйственных профессий четыре года назад указом губернатора Кировской области учреждены ежегодные денежные премии 200 комбайнерам и 500 операторам машинного доения коров. Лучшие из лучших по итогам работы за год удостаиваются премий в размере 5 тысяч рублей из областного бюджета. Также в рамках целевой программы «Развитие агропромышленного комплекса Кировской области на период до 2015 года» учрежден ежегодный конкурс работников и специалистов агропромышленного комплекса на звание «Лучшего по профессии». Победители конкурса получают премию в размере 11000 рублей, специалисты, занявшие 2-е место - 10000 рублей, 3-е место - 8250 рублей. Ежегодно победителями и призерами конкурса становятся около 60 человек.